Соглашение (чаще всего – письменной формы) заключаемое между работником и работодателем (физическим или юридическим лицом), согласно которому первый обязуется выполнять условия оговоренной работы, а работодатель – выплачивать ему заработную плату и создать необходимые условия для труда.